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国家职业资格证书与学历证书的区别 |
2007-11-19 0:19:34 |
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职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求，反映了劳动者为适应职业劳动需要而运用特定的知识、技术和技能的能力。与学历文凭不同，学历文凭主要反映学生学习的经历，是文化理论知识水平的证明。职业资格与职业劳动的具体要求密切结合，更直接、更准确地反映了特定职业的实际工作标准和操作规范，以及劳动者从事该职业所达到的实际工作能力水平。查看全文
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换了你，你会杀死谁？ |
2007-11-19 0:19:18 |
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<DIV>朋友拿了一份报纸要我作个实验，我同意了。<BR> 问题一：如果你知道一个女人怀孕了，她已经生了8个小孩子了，其中有3个耳朵聋，2个眼睛瞎，一个智能不足，而这个女人自己又有梅毒，请问，你会建议她堕胎吗？<BR> 我刚要回答，朋友制止了我，又问我第二个问题。<BR> 问题二：现在要选举一名领袖，而你这一票很关键，下面是关于3个...查看全文
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在生气的时候不要作任何决定 |
2007-11-19 0:19:03 |
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有个男人，他老婆生小孩时难产死了。幸好，他家有条聪明能干的狗，自然而然的担负起照看婴儿的重担。有一天，男人有事外出，很晚才回来。狗知道主人回来了，欢快的出来迎接。可是男人看到狗嘴里都是血，一种不祥的预感顿时涌上心头，心想是不是这狗由于饥饿兽性发作把孩子给吃了。于是他连忙赶到床边一看，没人，只看到一堆血迹。男人在狂怒之下，拿起棍子便将这条狗活活打死。谁知就在这时候，孩子哭着从床底下爬了出来，男人这才...查看全文
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诸葛亮如何成为职业经理人的 |
2007-11-19 0:18:48 |
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我诸葛亮要当就当鸡头，绝不当凤尾，这就是我对自己的定位。但要找到适合自己的老板，我费了一番心思。 <BR><DIV> 我叫诸葛亮，山东人，因父母早亡，便带着弟弟随叔叔来到河南南阳以种地为生。</DIV> <BR><DIV> 虽然家道中落，但我们小时候还是受到了系统的教育，所以一边种地，一边读书，以自学为主。我常常自比管仲、乐毅，但...查看全文
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广州：3000个年薪20万职位招金领 |
2007-11-19 0:17:46 |
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继今年3月举办首场广州地区金领招聘会活动，这一旨在为企业选取高级人才、为求职者提供“金领”职位的招聘活动马上又将在广州举行第二场了。 <BR><DIV> 记者昨日从西部人力资源市场获悉，第25届金领世界招聘会将于7月21日在广州东方宾馆举办，索尼、先锋、格力空调、华为安捷信、美林基业等名企高调纳贤。据透露，本场招聘会将共为求职者提供超过3000个职位，职位平均薪酬...查看全文
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高端人才流动呈现四大走势 |
2007-11-19 0:17:30 |
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一、企业性质不再制约人才流向 <BR><DIV> 随着国内许多国有和民营企业的发展，从管理制度到企业文化正在不断国际化，越来越多的国企与民企受到高端人才的看中。以往，很多人可能会认为民企带有家族管理色彩，企业中的领导者管理思想相对陈旧，然而这一印象正在慢慢转变。“两年前，候选人第一会问雇主的企业性质，如果听是民企，多数情况下，不太愿意接受对方面试的邀请。而如今，候...查看全文
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应届生求职：平稳度过职业浮躁期间 |
2007-11-19 0:17:12 |
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对于初入职场的毕业生来说，特别是在刚进单位的前3～6个月的试用期里，跳槽是最快、最频繁的时期，这个阶段被称为职业浮躁期。这种现象在某种程度上是正常的，但如果只是盲目的浮躁，找不到方向和目标，那么对自己的发展相当不利。如何能够平稳地度过浮躁期，尽快进入工作角色，可以从以下三个方面着手。 <BR><DIV> 一、了解公司的发展战略</DIV> <BR><D...查看全文
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HR透露如何招聘应届毕业生 |
2007-11-19 0:16:55 |
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整个招聘过程可分为三个阶段，第一阶是准备阶段；第二阶段是招聘实施阶段；第三阶段是毕业生接收与跟踪阶段。 <BR><DIV> 第一阶段：准备阶段，要做的工作有确定招聘职位和人数；成立招聘小组；联系招聘学校；准备相关资料。</DIV> <BR><DIV> 1、确定招聘职位和人数：这是招聘应届生的前提，就是要招哪些职位的储备人才，要招多...查看全文
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口译人才紧缺 市场供不应求 |
2007-11-19 0:16:36 |
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随着国内市场经济的飞速发展，中国与世界各国之间的经贸、文化、教育交往越来越频繁，每天都有很多各种的国际会议在中国召开或有中国代表团参加，翻译市场也随之火爆起来。在北京，翻译行业被称为日进斗金的“金饭碗”，在人才市场需求方面市场缺位比较大。 <BR><DIV> 据了解，翻译人才中从事交替传译和同声传译的口译才在国内市场更是供不应求，需求量非常大。</DIV>&nbs...查看全文
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求职过程中常见的六大陷阱 |
2007-11-19 0:16:16 |
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职场新人该如何擦亮双眼识破这些骗局，有如何的避免求职过程中的种种陷阱？下面是几种求职陷阱及他的逃避方法： <BR><DIV> 陷阱1 不通过正规的渠道招聘</DIV> <BR><DIV> 人员招聘是单位的一项重要工作，是企业形象的重要组成部分，一般单位对该项工作是非常重视的，会派专人通过正规的局道招聘。不要毫不防备的就把...查看全文
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